Nous sommes animés par nos valeurs et nous croyons profondément que nous avons quelque chose à donner à la société au-delà de nos clients et de nos résultats financiers. Nous voulons incarner une force positive. Ce que nous souhaitons avant tout, c’est améliorer l’éthique, la liberté et le respect pour tous, comme décrit dans notre charte…

Nous commençons par vivre ces valeurs dans notre entreprise avec nos collègues:

• confiance – gestion collaborative, chacun peut prendre des décisions
  
• transparence – toutes les informations sont partagées, y compris nos salaires
• éthique – nous suivons nos cœurs même si parfois cela va à l’encontre du sens des affaires à court terme
• liberté – aucun horaire de travail restrictif
• respect – il n’y a pas de patron, nous faisons tous partie d’une aventure humaine collective
  

Tout a commencé avec le livre de Frederic Laloux – Reinventing Organizations. 

Nous serions heureux de partager nos valeurs avec vous.